会社を経営していると、毎年必ず黒字になるとは限りません。 去年はしっかり利益が出て法人税を納めたけれど、今年は思った以上に業績が落ちて赤字になってしまった。というケースは少なくありません。 ただ実はこのような場合、前年に […]

中小企業の決算書で見かける「役員貸付金」。 この勘定科目、実は会社の資金繰り悪化や税務調査で指摘される原因にもなりやすい、非常に注意すべき項目です。 「つい一時的に立て替えただけ」「個人の支出を会社から払っただけ」そんな […]

会社を設立すると、資金繰り・営業・採用など優先すべきことが多くあります。しかしその中で後回しになりがちなのが“労務管理”。創業期は社長の目が届く反面、たった1つのミスが大きなトラブルに発展しやすい時期でもあります。退職ト […]

取引先の経営悪化などにより「売掛金が回収できなくなった」「貸したお金が返ってこない」といった状況は、中小企業や個人事業主にとって珍しくありません。こうした貸倒れが発生した場合、税務上の取扱いを誤ると、本来損金にできるはず […]

社長にとって「退職金」は、長年の労苦に報いる重要な報酬です。特に中小企業のオーナー社長にとっては、会社経営の成果をどのように最終的に受け取るかという大きなテーマでもあります。しかし、社長の退職金は単に「好きな金額を払えば […]

年末が近づくと、経理担当者が慌ただしくなる「年末調整」。従業員の生命保険料控除証明書や扶養控除申告書の回収、控除計算、源泉徴収票の作成など、多くの手続きが集中します。ここ数年はこの煩雑さを減らすために、「電子化」や「クラ […]

商品や原材料を仕入れるとき、単に「購入代価」だけでなく、運搬費や荷造費、保険料などの付随費用が発生することがあります。本来であれば、こうした費用はすべて「棚卸資産の取得価額」に含めて計上するのが原則です。 ただ、実務上こ […]

会社を経営していると、取引先との会食や贈答品、接待ゴルフなど「交際費」が発生します。経営者にとって気になるのは、「どこまでが経費になるのか」「税務調査で否認されないか」という点でしょう。 さらに、2024年度の税制改正で […]

「求人を出しても応募が来ない」「面接まで進んでも、辞退される」「採用してもすぐ辞めてしまう」 こうした声は、今や中小企業に限らず、全国の経営者から聞こえてきます。かつては「人手が足りないから求人を出す」だった採用活動も、 […]

経営者にとって、「福利厚生費をどこまで経費にできるか」は非常に重要なテーマです。福利厚生費とは、役員や従業員の労働環境を整備し、生活を充実させるために会社が支出する費用のことを指します。税務上は「給与」ではなく「経費」と […]